职位描述:1、根据培训规划，制定招生策略，有效开展工作；2、实施招生工作计划；3、负责各类培训课程项目的咨询和招生工作，拓展及完善招生渠道；4、负责收集、整理、记录报名学员信息，并予以及时回访跟进，促进达成；5、准确介绍培训课程，帮助报名学员做出合理建议； 任职要求：1、具有较强的市场洞察能力和语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；2、具有良好的市场开拓能力，工作积极主动，勤奋踏实，吃苦耐劳，有责任心、能承受较强工作压力；3、具有良好的团队合作精神和执行力；